El Sindicato Nacional del Personal de Vuelo de la Aviación Civil (SNPVAC), reunido hoy en asamblea general, mantuvo la huelga prevista para el jueves y el viernes y aprobó la programación de al menos cinco jornadas de paros hasta el 31 de enero.

Una fuente oficial del sindicato declaró a Lusa que los miembros del SNPVAC deliberaron sobre «el mantenimiento de la huelga para los días 8 y 9 de diciembre», así como sobre la «programación de una huelga mínima de cinco días hasta el 31 de enero».

Las fechas serán «fijadas por la dirección [del sindicato] y comunicadas a los afiliados 24 horas antes de la entrada del preaviso de huelga».

Según el sindicato, más de 600 afiliados participaron en la asamblea general, entre presentes y representados.

El SNPVAC había comunicado a Lusa que esperaba que la asamblea general de hoy confirmara la huelga del jueves y el viernes en TAP y ya había amenazado con nuevos paros.

TAP y los sindicatos están negociando la revisión del Convenio de Empresa (CA), como parte del plan de reestructuración.

En una asamblea general de urgencia del SNPVAC celebrada el 3 de noviembre, los tripulantes de TAP, descontentos, decidieron ir a la huelga los días 8 y 9 de diciembre, y «rechazar de plano la propuesta de nuevo Convenio de Empresa (CA)» presentada por la compañía aérea, que consideraron «absolutamente inaceptable y manifiestamente reductora».

El sindicato declaró el 21 de noviembre que TAP había presentado una propuesta a los tripulantes de cabina, pero que no había podido analizarla en el plazo fijado por la compañía aérea.

En un comunicado enviado a los afiliados, al que ha tenido acceso Lusa, la directiva del SNPVAC afirma que los días 15 y 16 de noviembre «se reunió con el Consejo de Administración de la compañía, con el objetivo de resolver el conflicto entre los tripulantes de cabina y TAP».

Según el mismo comunicado, «tras dos intensas jornadas de reuniones -en las que ambas partes buscaron constructivamente soluciones para resolver el conflicto-, TAP formalizó una propuesta el 18 de noviembre».

«Aunque se trataba de una propuesta que inmediatamente consideramos insuficiente –ya que la empresa no renuncia a determinadas posiciones–, nuestra intención era llevarla a los afiliados para su consideración en la JGA [asamblea general] del 6 de diciembre», señaló el SNPVAC, indicando que, sin embargo, «junto con la formalización de la propuesta, llegó al SNPVAC un ultimátum de que o se realizaba una consulta previa a sus afiliados hasta el 22 de noviembre [martes], o de lo contrario no tendría sentido que se formalizara la propuesta negociada».

La aerolínea decidió cancelar 360 vuelos en los días de huelga, lo que afectó a unos 50.000 pasajeros y supuso una pérdida de ocho millones de euros en ingresos, después de haber informado ya a los clientes de que les permitía cambiar las fechas de los vuelos programados para los días de huelga, sin penalización alguna.